Deutschkenntnisse
A2+ zertifiziert und für die Kommunikation im Arbeitsalltag geprüft.
Spezialisierte IT-Fachkräfte.
Vorab geprüft.
Bereit für Deutschland.
Wir verbinden die gefragtesten Projektrollen Deutschlands mit vorab geprüften IT-Fachkräften aus Indien.
Jeder Nachweis geprüft. Jede Fachkraft verifiziert. Jedes Detail gesichert.
Vertraut von innovativen Unternehmen, die die Zukunft in Deutschland gestalten.
Unser Versprechen
Gründliche Prüfung.
Vollständige Sicherheit.
Wir gehen über den Lebenslauf hinaus, damit jede IT-Fachkraft wirklich bereit für Deutschland ist – für Einstellungen mit Gewissheit und Tempo.
Nachweisprüfung
Abschlüsse, Zertifikate und Berufsverlauf über vertrauenswürdige Quellen geprüft.
Hintergrundprüfung
Identitäts-, Beschäftigungs- und Referenzprüfungen nach internationalen Standards.
Arbeitserlaubnis & Bereitschaft
Arbeitsberechtigung, Compliance und Unterlagen geprüft für einen reibungslosen Einstieg.
Vier Bereiche der Unternehmens-IT
Wir arbeiten dort, wo Kompetenz schwer vorzutäuschen und teuer falsch zu besetzen ist.
SAP-Transformation
Beraterinnen, Berater und Entwicklungskräfte für S/4HANA-Umstellungen, Greenfield-Projekte und die geschäftstragenden Module — Finanzwesen, Logistik, Supply Chain und Integration.
Cloud- und Plattform-Engineering
Plattform-, Infrastruktur- und Reliability-Engineers für Teams, die Produktivlasten in der Public Cloud betreiben und interne Entwicklerplattformen aufbauen.
Cybersecurity
Fachkräfte für Security Engineering, Betrieb, Governance und Response — für Organisationen, die Security als dauerhafte Funktion verstehen, nicht als Projekt.
Daten und KI im Produktivbetrieb
Data Engineers, ML Engineers und Plattform-Fachkräfte, die Modelle und Pipelines in den Produktivbetrieb bringen und dort am Laufen halten.
Wie ein Record entsteht
Sieben Kategorien, geprüft und datiert – bevor Sie einen Namen sehen.
Der Prüfprozess in Bewegung
Jede Person durchläuft dieselbe strukturierte Prüfung – Nachweise werden erhoben, gegen die Quelle abgeglichen und datiert. Nichts wird auf Vertrauen hin angenommen, und kein Name erreicht Sie, bevor dies abgeschlossen ist.
- Identität
- Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Zertifizierungen
- Berufliche Referenzen
- Fachliche Eignung
- Kommunikationsfähigkeit
Sieben Kategorien zu einem datierten Record
Identität, Qualifikationen, Beschäftigungsverlauf, Zertifizierungen, berufliche Referenzen, fachliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit werden einzeln bestätigt und dann zu einem einzigen Nachweis Record zusammengeführt, der an den Arbeitgeber geht.
Der Nachweis Record
Das Ergebnis, das Sie für eine Person auf der Shortlist erhalten.
Ein einzelner, datierter Nachweis dessen, was geprüft wurde – Identität, Verlauf, Qualifikationen und rollenrelevante Fähigkeiten. Was geprüft wird, ist sichtbar; wie das Ergebnis zustande kommt, bleibt vertraulich.
Anforderung besprechen →- Kandidaten-Kennung
- NT-2041
- Fachgebiet
- Cloud & Platform Engineering
- Seniorität
- Senior
- Aktueller Standort
- Bengaluru, IN
- Umzug
- Offen für Deutschland
- Arbeitserlaubnis
- Sponsoring durch Arbeitgeber nötig
- Verfügbarkeit
- 8 Wochen Kündigungsfrist
- Identität Geprüft 12. Aug. 2026
- Berufserfahrung Geprüft 12. Aug. 2026
- Qualifikationen Geprüft 09. Aug. 2026
- Zertifizierungen Validiert 09. Aug. 2026
- Berufliche Referenzen Abgeschlossen 14. Aug. 2026
- Fachliche Eignung Beurteilt 11. Aug. 2026
- Kommunikation Beurteilt 11. Aug. 2026
Für Unternehmen
Vorab geprüft einstellen.
Mit Sicherheit wachsen.
Zugang zu einem kuratierten Pool Deutschland-bereiter IT-Fachkräfte – geprüft, konform und ab dem ersten Tag einsatzbereit.
Fachkräfte entdecken →
Für Fachkräfte
Ihre Fähigkeiten.
Geprüft.
Ihre Zukunft.
In Deutschland.
Werden Sie von führenden deutschen Unternehmen entdeckt. Wir prüfen Ihre Fähigkeiten, damit Sie sich auf Ihre Zukunft konzentrieren können.
Profil erstellen →
Unser einfacher Ablauf
Vom Talentpool Indiens zu Ihrem Projekt in Deutschland.
- 01
Anforderung mitteilen
Nennen Sie uns Rolle, Fähigkeiten und Projektbedarf.
- 02
Wir prüfen und screenen
Wir verifizieren, testen und prüfen Kandidatinnen und Kandidaten gründlich.
- 03
Sie führen Gespräche und wählen aus
Lernen Sie vorab geprüfte Personen kennen und wählen Sie die beste Besetzung.
- 04
Onboarding und Start
Schnelles Onboarding und reibungslose Integration in Ihr Projekt.
Belege, die zählen
Vertrauen schaffen. Wirkung erzielen.
10.000+ Vorab geprüfte IT-Fachkräfte
500+ Abgedeckte Spezialkompetenzen
200+ Vertrauende Kunden in Deutschland
98 % Kundenzufriedenheit
2–4 Wochen Durchschnittliche Zeit bis zum Einsatz
Auf Vertrauen gebaut. Von Prüfung getragen. Auf Ihren Erfolg ausgerichtet.